單位簡介

魏氏茶業有限公司是一家個人經營的小品牌公司。有別於其他常見的連鎖大品牌，它的規模小，較缺乏品牌行銷的門路。然而小品牌也有其優勢，小公司更容易做到品質的監管，以及經營策略的整合。如果妥善研擬策略，有機會可以將其特色發揚光大，與在地其他商家合作推出聯名商品或合作方案，推廣給其他更多其他愛茶、懂茶、喜歡品茶的民眾，創造出獨一無二的品牌價值。

應徵流程

六月中寄自傳履歷 ➠ 六月底通知錄取

工作內容 

本次實習工作項目主要為「多媒體品牌行銷」，從事品牌設計與行銷企劃。透過傳播媒體的力量，將魏氏茶業這個獨立品牌推廣並宣傳，企圖使更多人能夠發現、了解其價值，以提高品牌曝光度以及能見度。透過社群經營、數據分析與活動企劃研擬，能夠將產品願景朝有計劃的道路邁進，有助於品牌行銷實質上的進行與成長，期待透過與在地其他商家合作推出聯名商品或合作方案，推廣給其他更多其他愛茶、懂茶、喜歡品茶的民眾，創造出獨一無二的品牌價值。

工作環境 

由於本次實習申請階段遇到嚴重本土疫情，工作分配採完全線上進行，在這一個月內並沒有拜訪實體公司位置，所有項目也都在家中，透過網際網路與組員進行溝通與討論，因此無法描述確切的工作環境以及氛圍，僅能從網路了解片面資訊，只知公司規模尚小，需要曝光以及提高知名度。

有成就感的實習回憶

經過這一個月來的實習，我更加理解產學合作的重要。雖然目前所學並不能百分之百應用在工作層面上，但也足以提升工作能力與彈性。不管是溝通、規劃、企劃等等方案，都有實質的學習以及實踐。我對茶葉產業的品牌知識也日漸完整，同時也對網路媒體生態趨勢有更深刻的掌握與了解。

除此之外，本次實習採小組團隊合作的方式，組員、小組間時常開會，討論工作內容的分配，互相幫忙、協助彼此，分工合作讓團隊更有效率，因此在這次的實習中，我對另外八位系上的同學、同事也又更加深刻的了解。

討厭／痛苦的地方

由於是小間公司，沒有專門負責管理實習生的人員和方案，導致在工作分配、責任歸屬等等部分有些模糊不清，有時會發生溝通不良理解錯誤的問題，需要花更多時間重複相似工作，明顯降低效率。此外，部分同學有在非工作時段收到工作指示的狀況，私人休息時間受到影響。綜合上述，這種低效率且指導不明的狀況，一定程度上影響實習中學習與工作的熱誠和成效，讓人感到頗為無奈，希望日後在職場上不會長期遇到類似情形，真正得以發揮所長。

有耐心
可接受不支薪

推薦指數

魏氏茶葉有限公司規模尚小，因此有其局限性。此外，該公司對於實習內容的安排、編制稍微欠缺規劃和安排，工作分配略顯鬆散不明，有時會非工作時段非派事務、小組之間工作重疊之現象，溝通方式有待改善。建議希望從事媒體相關行業的學弟妹多加考慮再投履歷。