單位簡介

大昌華嘉集團DKSH在台灣的足跡始於1958年，是市場拓展服務的領導者，為想要進入或拓展台灣市場的企業提供完善的服務。我們提供上下游客戶客製化且整合性的服務，從採購、市場研究、行銷及銷售、配送和物流、到售後服務，橫跨整個價值鏈的每一個環節，可依客戶的需求採取不同的服務組合。我們的業務夥伴更可善加利用我們綿密的通路網絡、豐富的在地市場知識和經驗，以及深俱獨特廣度和深度的物流服務網達成拓展和成長業務的目的。

應徵流程

四月底送履歷 ➠ 五月中面試 ➠ 六月初通知錄取 

工作內容 

學習操作Oracle WCS & Eloqua，建置與管理產品網頁，透過建置活動網站協助客戶宣傳品牌與主打產品，參與企業官網長短期SEO、SEA策略，協助產出科技事業部內部每個月的新聞懶人包，管理企業內部郵件發送，負責規劃與執行泰國科技事業部精密儀器產品線的在地化專案，同時透過蒐集與建立線上研討會的網頁，在最前線引起潛在客戶的興趣，進而產生詢問與購買之行為，最終目標是藉由這些網頁去增加科技事業部的陌生來客量。

工作環境

就是一般傳統大公司的辦公室與舊大樓的格局，但因為任期內剛好遇到台北總部大裝潢，後半段都跟主管們待在會議室裡工作。工作氣氛較嚴肅，每個員工都追求效率與完美，也都各自負責非常多專案與工作，所以常常聽到附近傳來咒罵跟嘆氣聲哈哈～

主管們情緒起伏較大，常常上一秒關心你的課業，下一秒就開始碎念哈哈哈，但是我覺得自己在這邊真的有訓練到EQ，包含向上管理、臨機應變與消化不好情緒的能力，也看到很多職場上與他人相處要小心謹慎或可以改進的地方，

有成就感的實習回憶

最有成就感的部分是工作速度與專注度真的進步很多，英文書信溝通能力也大幅提升，另外個性也變得更細心、更有耐心，在做任何事情之前也會在心裡推演一遍所有可能發生的狀況與應對方法。

要離職之前偶然看到我每週整理的工作進度表，才發現原來人真的可以被逼到極限哈哈哈，例如原本的我一週兩個工作天只能完成6項任務，經過這幾個月之後可以完成12項任務，發現自己還有很多成長空間，然後實際地想辦法規劃進度、一一改進也是一件很快樂的事情。

討厭／痛苦的地方

本身個性與這份工作不合，這份工作需要強大的耐心與細心、長時間盯著螢幕與管理後台、幾乎任期內所有的工作都是個人作業，我較偏好能與他人互動、實現想法、大量溝通與合作的工作性質，加上與主管個性不合，每次都需要花費大量時間進行溝通，有時候甚至無法達成共識，常常產生、累積很多不好的情緒，個人能發揮的空間小，且工作量非常繁重，沒達成主管的期待會被檢討一番，最後是這份工作需要花費較多額外的時間加班但無法得到相對應的酬勞。

有毅力
很會忍耐
善於應變

推薦指數

如果你未來已經確定要往傳統行銷的方向前進，加上個性很能自己消化不好的情緒、內向、穩重、喜歡個人作業，那這裡非常適合你磨練實用技巧與職場溝通能力。但如果你喜歡的是一個能夠快速幫助自己成長的環境，這裡可能不太適合你。