單位簡介

全球柑仔店（股）定位為專業跨境電商平台，致力將訂單流、物流、金流、資訊流、服務流發揮到最大效益，用以創造平台、供應商及境外消費者最大利益。承續「整合、創新、服務、感恩」的核心價值，為境外消費者提供優質且合理單價的台灣嚴選產品，透過多元的產品與服務內容，將境外消費者與台灣嚴選產品緊密連結，建立彼此信任與忠誠度，積極實現「台灣嚴選，世界認同」的願景，以誠信道德與穩健踏實的理念，落實永續經營的目標。

應徵流程

五月中寄自傳履歷 ➠ 五月中面試 ➠ 當天錄取

工作內容 

主要是負責公司的所有影片拍攝與剪輯，也負責靜態商品攝影。其他次要業務則是幫助公司進行例行性的平台商品上架以及維護性工作。

工作環境 

工作環境傳統，一格一格的辦公空間配置，不利於溝通與傳遞，在心靈層面上無法讓人放鬆，不過身處的大樓屬於蚊子館，環境清幽，視野遼闊，繁忙事務中可以抽空在其他樓層享清幽。 因為是新創公司，公司各種事物流程與職務分野不明確，工作量大又雜。好處是可以學習發現問題、提出問題、解決問題，參與促進組織正成長的過程。

主管與同事們相處融洽，且會互相溝通、理解與傾聽，年紀又相仿，感覺很是愉快。不過與總經理之間的相處則較為緊張，因為領導風格老派，強調責任制導向，非工作時段仍要花不少時間應對。

有成就感的實習回憶

實習過程中最開心的就是為了達成各種要求，學會很多新技能。同時也了解到不同的受眾有不同的審美觀，因此適時改變拍攝與剪輯風格相當重要。 再者，被找去拍攝商品攝影的過程中，從零開始自學，對於靜態攝影的構圖、自然光的觀察、打光技巧和相機的了解都有跳躍式的成長！

討厭／痛苦的地方

公司文化較保守，缺乏良性上下雙向溝通，非上班時段要接發訊息、工作。 感覺不到對專業的尊重，最上級常常就是想了一個粗糙的概念就要你去執行，覺得拍片剪片就是這樣，等到成品出來在檢討哪邊不行。所以浪費很多時間成本在無效溝通、反覆修改。

耐操
工作之外無發展其他事業者

推薦指數

五五波， 一方面，要推薦的話，這是一個可塑性很高的公司，如果願意花很多時間在上面，可以親手改變不少面向，大展長才。 而且可以讓自己更熟悉在系上所學的技能包可以怎麼運用。 另一方面，不推薦的話，這間公司的文化是責任制導向，又很講人情，如果不懂的學會拒絕，很多事物都會壓在你身上，造成能者多勞的窘況。而且領導者的經營風格無法讓人久留。